Processus

« Schwätz mat! » était un vaste processus d’information et de consultation consacré à l’avenir du système de retraite luxembourgeois. En deux phases, les citoyens, les parties intéressées ainsi que des groupes d’experts issus de la société civile ont été associés à la réflexion. Le processus a mis l’accent sur une information transparente, une participation ouverte et un débat fondé sur des faits.

Le M3S (Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale) a mené un dialogue avec des experts issus de la société civile. En parallèle, les citoyens ont pu partager leurs idées, suggestions et préoccupations, qui ont été recueillies et analysées dans le cadre du processus de consultation.

Le grand public pouvait participer au processus via cette plateforme. Lors de la première phase, les citoyens ont eu la possibilité de soumettre leurs contributions au moyen du formulaire de participation. Les résultats de cette consultation sont disponibles ici.

Au cours de la deuxième phase, des consultations en ligne ont été organisées autour de questions concrètes liées aux thématiques abordées par les groupes d’experts. Les résultats de ces consultations sont également documentés ici.

Les contributions de la phase de consultation en cours étaient évaluées à la fin de l’année et étaient publiées sous la forme d’un rapport sur la plateforme en ligne. Ces résultats fournissaient une base importante pour l’élaboration des fondements de la prochaine phase, qui étaient présentés au début de 2025. Au début de la deuxième phase, une nouvelle participation en ligne était réalisée sur cette base. Les résultats de cette participation en ligne servaient ensuite de fondement au travail des groupes d’experts.

Cette plateforme rassemble la documentation du processus, les résultats des consultations ainsi que le rapport final. Vous y trouverez également les différentes publications, actualités et ressources produites dans le cadre de « Schwätz mat! ».

La plateforme en ligne « Schwätz mat ! » est une plateforme numérique d’information et de participation. On y trouve des informations importantes sur le système de retraite ainsi que des documents de référence sur le sujet. De plus, la plateforme publie en continu des actualités et met en œuvre la consultation en ligne de la première phase ainsi que la participation en ligne de la deuxième phase.

Au printemps, trois tables rondes thématiques d’experts ont permis de débattre des principaux défis et des options de réforme pour l’avenir du système de retraite. Les résultats sont consignés sur cette plateforme. 

Plus d’informations sur :

• Table ronde d’experts n° 1 – Capacité d’adaptation du système de retraite
  Les discussions ont porté sur les transitions flexibles vers la retraite ainsi que sur l’adaptation du système de retraite à l’évolution des parcours professionnels et de vie.
• Table ronde d’experts n° 2 – Équité du système de retraite
  L’accent a été mis sur l’équité intergénérationnelle, la solidarité et la prise en compte des différentes réalités de vie dans le système de retraite.
• Table ronde d’experts n° 3 – Viabilité du système de retraite
  Les participants ont discuté de la viabilité financière à long terme du système de retraite et des pistes de réforme possibles pour l’avenir.

Le processus de consultation s’est achevé par une présentation finale et un rapport de synthèse. Outre les résultats qui serviront de base à la garantie future de notre prévoyance vieillesse, ceux-ci comprennent un résumé transparent du processus mené jusqu’à présent et de ses étapes clés, ainsi qu’un aperçu de la marche à suivre à l’avenir. Plus d’informations.