Campagnes d'information
Il est nécessaire de prévoir des campagnes d'information sur les avantages de retarder son départ en pension.
Prochaine question : aides pour travailleurs agés
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Réponses avec explications
Explication de vote pour le sondage « Campagnes d'information »
Réponse : Plutôt d'accord
Il faut communiquer par contre il sera intéressant d'expliquer pourquoi d'un côté on a des chomeurs qu on ne fait pas travailler à la place de ces retraités on entend également que l'IA va réduire le travail, alors que de l'autre on vendrait de l'autre une prolongation....
Explication de vote pour le sondage « Campagnes d'information »
Réponse : Neutre
Si il y a campagne d'information. Il ne faut pas se limité au avantage, mais aussi au inconvénients.
Explication de vote pour le sondage « Campagnes d'information »
Réponse : Plutôt d'accord
Oui mais attention à ce que ca ne devienne pas une incitation - comme indiqué dans un précédent commentaire, tous les postes ne sont pas égaux quant à leur pénibilité
Explication de vote pour le sondage « Campagnes d'information »
Réponse : Plutôt d'accord
das ist wohl mehr als nötig; aber es gibt halt die Menschen die nicht hinhören und/oder nicht verstehen wollen
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Réponse : Neutre
Eviter de financer des campagnes d'information. Mettez plutôt ce budget dns les caisses de retraite.
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Réponse : Tout à fait d'accord
Man sollte auf keinen Fall einfach eine Entscheidung so treffen, ohne genau die Kriterien den Bürgern erklärt zu haben. Nur steht eine länger angestzte Arbeitszeit für jeden, im Paradox zu mehr Flexibität bei den Renten.
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Réponse : Neutre
une campagne d’information doit montrer les points positifs mais aussi les points négatifs
Comme dit dans certains commentaires que je rejoints, il y a des chômeurs qui ont un coup pour l assurance chômage et qui peuvent aussi travailler et de ce fait cotiser.
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Réponse : Tout à fait en désaccord
A la seule condition que l’information fournie ne parle pas uniquement des avantages mais aussi des inconvénients.
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Réponse : Plutôt en désaccord
Pourquoi un retardement du départ en pension constitue un avantage??
Cela dépend pour qui ! De telles campagnes constituent alors de prendre influence, sur le souhait ou la décision de la personne. Des campagnes ok, mais uniquement si les avantages d‘une retraite anticipée seront également exposées…
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Réponse : Tout à fait d'accord
Ich sehe keinen Vorteil durch längere Arbeit. Wir haben durch die schwere Arbeit, unsere Kinder nicht aufwachsen sehen und jetzt sollen wir durch Arbeit auch noch verpassen mit unseren Enkelkindern zu spielen.
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Réponse : Tout à fait en désaccord
Partir plus tard à la retraite n'est pas un avantage mais un inconvénient.
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Réponse : Plutôt d'accord
Ja man muss den Arbeitnehmern klar machen dass die Rente nur gezahlt werden kann wenn auch eingezahlt wird.
Da generell jeder heut zu Tage 3-8 Jahre später in den Arbeitsprozess einsteigt ist es nur gerecht wenn man im Alter etwas länger arbeitet , solange es die Gesundheit erlaubt.
Hier sind die Gewerkschaften auch gefordert, dass sie Simulanten, welche Mitglied der Gewerkschaf sind, sind unterstützen. Die Gewerkschaften kennen Ihre Pappenheimer. ( PS ich bin kein Arbeitgeber)
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Réponse : Neutre
Retarder le départ en retraite sera une discussion uniquement si cela se fait avant l'âge légal de 65 ans.
Si on part plus tôt (p. anticipée) et qu'on a rempli son stage de 40 ans, on ne paie déjà plus de cotisations pour l'assurance pension jusqu'à l'âge légal pour la pension de vieillesse.
C'est donc une discussion de oui ou non payer plus de cotisations.
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Réponse : Tout à fait en désaccord
l âge de départ à la retraite est déjà bien trop élevé ce serait contraire à l éthique
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Réponse : Tout à fait d'accord
C'est une évidence
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Réponse : Tout à fait en désaccord
Wann Informationskampagnen, dann neutral mat allen Proposen, déi am Raum stinn. Et soll keen dozou gedriwwen ginn, méi laang ze schaffen.
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Réponse : Neutre
Des mesures fiscales et des aménagements de poste (plus de congés, plus de flexibilité) seraient plus incitatifs qu’une campagne.
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Réponse : Plutôt d'accord
Informationen sin gudd, mee oft hun Leit sech ze spät informéiert.
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Réponse : Tout à fait d'accord
Damit jeder mitdiskutieren und seine Meinung dazu äussern kann.
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Réponse : Tout à fait en désaccord
C'est du gaspillage de deniers publics. Arrêtez de vouloir convaincre les gens qu'il faut travailler jusqu'au jours de décès. Chacun doit pouvoir librement décider s'il veut partir en pension lorsqu'il a atteint sa carrière de 40 ans ou s'il veut continer à travailler.
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Réponse : Plutôt en désaccord
Encore une campagne qui va coûter de l'argent et qui sera tout aussi inutile que ces slogans "manger des fruits et bouger" ou "fumer tue"... veut-on ou prend-on les gens pour des prunes?
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Réponse : Plutôt en désaccord
je ne vois aucun avantage à retarder mon départ en pension autre que l'aspect financier. Je suis d'avis que si je dois m'assurer avec une pension supplémentaire privée ou retarder mon départ en pension de quelques années pour pouvoir avoir une pension minimalement viable qui me permettra de vivre dignement, que dans ce cas le système de pension a échoué!
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Réponse : Tout à fait en désaccord
Es müsste jedem klar dass wer länger arbeitet also mehr einzahlt auch mehr Rente bekommt
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Réponse : Tout à fait en désaccord
Il n'y a absolument aucun avantage à rester plus longtemps actif. Les campagnes d'information seront donc en réalité, des campagnes de désinformation subtile, comme la plupart des publicités, sondages et statistiques. Aurait-on peur que les gens soient incapables de découvrir, par eux mêmes, ce qui leur fait du bien?
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Réponse : Plutôt d'accord
Dann sind Leute besser Informiert.
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Réponse : Tout à fait d'accord
Da das Thema Rente sehr abstrakt und komplex ist, sollte es hierzu viel mehr online, schriftliche und präsenz-Informationen gegen. Schon in der Schule sollte auch über das Thema Rente und Vorsorge informiert werden.
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Réponse : Plutôt d'accord
Im Allgemeinen müssten mehr Informationskampagnen über das Rentensystem geplant werden, die Vor- und Nachteile von Früh- oder Spätrenten klar stellen.
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Réponse : Tout à fait en désaccord
Diese Frage ist zu pauschal und es ist zu früh diese zu beantworten! Zuerst müssen gleichwertige Bedingungen bestehen zwischen privatem und öffentlichem Sektor und auch die Bedingungen je nach Sektor, Arbeitsumfeld usw geschaffen werden..
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Réponse : Tout à fait en désaccord
Non seulement ce n'est pas nécessaire, mais ce serait une insulte et une tromperie propagandiste pour rendre compréhensible l'absurdité de reporter l'âge de la retraite.
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Réponse : Plutôt d'accord
La transparence à tous niveaux des systèmes de pension et leur simplification constituent pour moi avec leur équité et leur flexibilité, les piliers d'un système moderne de retraite.
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Réponse : Plutôt en désaccord
Keine Kampagnen
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Auf jeden Fall soll eine Transparente Kommunikations-Struktur geschaffen werden.
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Réponse : Tout à fait d'accord
Es wird allgemein zu selten und zu wenig über die Rente gesprochen. Kaum jemand weiss, wie das abläuft oder was für Möglichkeiten es gibt. Dafür dass wir alle irgendwann in Rente gehen wollen, beschäftigen wir uns nicht genug damit. Insofern sollten allgemein mehr Informationskampagnen sich mit dem Thema Rente auseinander setzen.
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Réponse : Neutre
Au lieux de retarder, faciliter les moyens pour investir / travailler à côter.
Garder les personnes dans l'emploi sur marché restreint va créer des autres problèmes.
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Réponse : Tout à fait en désaccord
Chacun doit décider si convient rester plus temps ou pas.
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Ja, aber sollen neutral gehalten sein und ausschliesslich informativ aufgebaut sein.
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Réponse : Tout à fait d'accord
Die Kampagnen sollen einfach und verständlich gestaltes werden.
Das bedeuted, klare Zahlen und Fakten in einfacher und kurzer Form um so viele Bürger wie möglich zu erreichen.
Detailliertere Informationen sollen im „Kleingedruckten“ zur Verfügung gestellt werden.
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Réponse : Plutôt en désaccord
Non, c'est un choix personnel, pas besoin de dépenser de l'argent de nos impot pour une enieme campagne de communication.
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Informé est primordial, mais pas seulement par le gouvernement, ce sujet doit être traité par la tripartite
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Absolut, gute Informationen und Transparenz ist wichtig.
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Réponse : Tout à fait d'accord
Oui si cela combine et prévoit une législation pour contrer tous les abus qui pourrait en être fait notamment pour les bons de maladie à répétition, de longue durée etc.
Et si les reclassés interne et externe ou encore les RSH n'y sont pas soumis avec leurs revenus de substitution.
Application stricte pour les personnes actives sur le marché du travail
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Net nëmmen iwwert d'Virdeeler informéieren. A nëmmen wann dat esou schlussendlech vun allen Matspriecher decidéiert gëtt.
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Réponse : Tout à fait d'accord
A partir d'un certain âge, cela doit faire partie de l’information au sein des entreprises ou directement par la caisse.
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Réponse : Tout à fait en désaccord
Il ne faut pas qu'informer sur les "avantages", il faut informer de manière générale (aussi sur les inconvénients sur l'emploi pour les jeunes...).