L'attractivité pour les travailleurs étrangers augmente le nombre de cotisants. La diversité des compétences renforcera la compétitivité économique, assurant une stabilité et une croissance des recettes de cotisation. Mais des fluctuations internationales risquent d'impacter négativement le nombre de cotisants. De plus les défis d’intégration et des tensions sur le marché du travail pourraient fragiliser la cohésion sociale et la stabilité du système.