Le financement est déséquilibré : les prestations dépassent le double des cotisations (3x8%) et jusqu'à six fois les contributions personnelles (8 % salarié). Toute réforme retardée alourdira le fardeau des jeunes. Selon IDEA, pour assurer la viabilité du système jusqu’en 2050 avec une croissance de 2 %, une réduction immédiate de 12 % des pensions serait nécessaire. En attendant 2042, cette baisse atteindrait 30 %, impactant fortement les futurs retraités.