Oui, mais ils doivent être rendu plus flexible par exemple en permettant leur utilisation dans le cadre d’un achat immobilier apres un certain nombre d’années et sous conditions.
De plus la transition doit se faire sur le long terme et les éventuels changements (age de départ, cotisations, décote…) doivent être lié à ces changements concernant les 2 et 3 eme piliers afin de permettre aux employés de se fixer des objectifs de revenus en prenant en compte tout les aspects de la pension