Parfois un départ à la retraite dès l'âge de 60 ans est dû au fait que le travailleur n'est plus satisfait de son poste actuel. Que peut-il faire dans ce cas-là? Rester 5 ans de plus à faire un travail qui ne le satisfait plus? Partir à la retraite dès que possible? Changer de poste? La troisième option me paraît préférable. Or, qui veut engager une personne de 60 ans?