Il n'est pas nécessaire de relever l'âge légal de départ mais de veiller à ce que les ayant-droits travaillent effectivement au moins jusqu'à l'âge légal. Par ailleurs, le nombre d'années de cotisation pour obtenir une pension complète me paraît plus important que l'âge légal. Il faudrait donc introduire une progressivité du montant de la retraite entre 60-65 ans et un accroissement entre 65 et 70 ans.