Si l'état prévoit une réduction des retraites ou un recul de l'âge de départ, alors les travailleurs devraient pouvoir avoir le libre choix (option) de cotiser plus pour compenser cette perte de droit. Ces cotisations supplémentaires optionnelles (donnant droit à un départ anticipé ou une retraite plus élevée) doivent être rendues attractives fiscalement et pourraient être aussi mises sur le premier pilier