Équité

Équité

Quel est le rôle de l'équité dans le système de retraite ?

L’équité dans le système de pension repose sur la justice intergénérationnelle, la protection des groupes vulnérables et la transparence. Ajuster l’âge de départ en fonction de l’espérance de vie, diversifier les sources de financement et offrir des options flexibles pour l’âge de départ sont essentiels pour une répartition équitable et la pérennité du système.

 

Menschen Kirchberg

lmih / Sabino Parente

 

Il est crucial de garantir des pensions minimales indexées à l’inflation, protéger les groupes vulnérables comme les femmes ou les parents, et assurer des pensions de survivant suffisantes. Simplifier le système, promouvoir la littératie financière et fournir des outils pratiques renforcent la transparence et l’accessibilité.

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Employabilité des âgés

Il faut mettre en place des politiques actives au niveau du marché du travail pour améliorer l'employabilité des travailleurs âgés et leur permettre, s’ils le désirent, de prolonger leur carrière.

Impacts intergénérationnels

Les éventuelles réformes du système pension doivent tenir compte des impacts sur toutes les générations pour éviter de surcharger les jeunes générations avec les coûts des pensions des générations précédentes.