Merci pour votre question.
Dans votre cas, vous pouvez faire valoir soit les périodes Baby year, soit les périodes d’éducation d’enfants.
Les périodes baby year comptent comme périodes d’assurance obligatoire et mettent en compte un salaire fictif dans la carrière d’assurance. Elles ont donc un impact sur le montant de la pension.
Les périodes d’éducation d’enfants sont des périodes complémentaires qui ne sont pas couvertes par des cotisations. Ces dernières sont principalement prises en compte pour le calcul du stage qui donne droit à la pension de vieillesse anticipée à partir de l’âge de 60 ans (respectivement pour l’acquisition de majorations forfaitaires).
Plus d’information sur le baby year :
Veuillez noter que cette réponse est basée sur la législation actuelle et constitue uniquement une estimation de votre situation, fondée sur les informations que vous avez fournies. Seule la caisse de pension compétente peut vous fournir des informations précises concernant votre situation.