Ma pension ne sera déjà pas élevée malgré un travail difficile. Mon salaire actuel est faible pour le coût de la vie aujourd'hui. Avoir une pension encore plus faible n'est tout simplement pas envisageable.

Et ass schwiereg ze soen am Moment wat fir eng Generatioun den Kierzeren zitt, ausser eventuell dei zukünfteg wann sech naischt ännert, well dann keng Gelder mei do sinn fir d'Pensioun auszebzuelen. Mä wat total Ongerecht ass, ass datt den Privatsekteur d'Pensiounen vun den Fonctionairen iwwerhellt, dei souwisou schon genuch Finanziell Virdeeler hunn. Sie missten Baiträg bezuelen an och mei wei d'Leit dei manner Verdengen (vue datt sie zu den heichen Salairen am Land geheieren)

Nein, die junge Generation steht im Risiko, ein > 1 Million Einwohnerstaat ist keine Option

Absolument pas, l’écart privé / public doit se réduire impérativement!

… ausser dem tiefen Graben zwischen der «  fonction publique » (keine maximalen Sätze, keine Kasse, keine Tranzparenz zu Reserven, altes Regime und viele viele kleine Vorteile welche als « droits acquis » gelten)
und dem « régime général » des Privatsektors

L'écart privé / publique doit être addressé

Die Demographie des Landes hat sich in den letzten 5-6 Jahrzenten stark geändert. Ein System was damals richtig war ist es heute nicht mehr. Wenn wir wollen dass wir den sozialen Frieden zwischen jung und alt aufrechterhalten, sollte jeder einsehen dass das System für die Zukunft angepasst werden muss. Das was früher richtig war ist es heute nicht mehr. Dies sollte kein 'Acquis' bleiben.

Et gin zwee Punkten dei een och betruechten misst: A) Berechnung mei einfach an zougängleg maachen fir dass een am viraus eppes ennerhuele kann wann ee mierkt dass d'Pensioun ze knapp get an B) d'Invaliderent anescht berechnen well et as jo net selwer verschold wann een eischter duerch Krankheet net mei cotiseieren kann an dann mat enger mini-Invaliderent do setzt.

Je ne comprends pas cette affirmation. Ce n’est pas entre les générations qu’il doit être équitable mais entre les différentes catégories de retraités.

Trop de différence entre le publique et le privé.

Die aktuellen Rentengänger erhalten ungefähr 1000 euro mehr Rente wie ich sie später bekommen werde. Dabei werden die Ausgaben steigen, also weniger Rente und höhere Auagaben, also ist das System bereits nicht mehr Gerecht

Non. Les générations actuelles votisent pour les retraités d'aujourd'hui. Mais quand les jeunes d'aujourd'hui partiront à la retraite les caisses seront vides

Pourquoi devrait-on imposer aux plus jeunes de cotiser davantage et/ou de travailler plus longtemps afin de permettre à leurs aînés de profiter confortablement de la retraite, alors que ceux-ci ont une part de responsabilité importante dans les crises majeures à venir (notamment logement et climat), et n'ont pas été en mesure de sécuriser le système ? N'est-ce pas un peu trop facile ?

Il faudrait informer la population qu'il n'y a plus de différences entre le Privé et le Public, à part le max cotisable qu'on pourrait également adapter au Privé (cot. sur la totalité du salaire). et que le secteur public paye des cotisations.
Par ailleurs il faudrait de la transparence: où est investi, placé l'argent des cotisations des fonctionnaires ? Cette idée propagée que le Privé paye les pensions des fonctionnaires doit disparaître, également dans l'intérêt des générations futures.

Je ne sais pas

Gerechtigkeit im Rentensystem impliziert, dass sowohl die Bedürfnisse der aktuellen Rentner als auch der zukünftigen Generationen berücksichtigt werden, um eine Überlastung der jungen Menschen zu vermeiden. Zudem müssen gefährdete Gruppen ausreichend abgesichert und das System transparent und zugänglich gestaltet sein.

Pour moi oui, tant que le système des pensions tient la route financièrement dans le futur.

Non, le privé est désavantagé par rapport à la fonction publique. Les femmes sont désavantées par des pensions tjs. plus basses en moyenne p.r. aux hommes. Et les personnes gagnant le salaire minimum ou proche du salaire minimum touchent un pension minimum trop base pour vivre décemment. Au lieu de vouloir couper les pensions des jeunes pour ne pas vexer les pensions actuels, agissez contre les inégalités à tous les niveaux !

Aktuell ja, aber was ist mit der nächsten Generation ?

Depuis que j'ai commencé à travailler y'a 20 ans, je vois que ceux qui partaient à la retraite avant touchaient le pactole, ce qui a déjà bien été raboté depuis.... donc le système est et sera et restera malheureusement toujours "inégal"

Il ne l'est plus pour ceux qui n'ont pas de gros revenus et qui ne savent pas se payer une pension complémentaire.

Junge Generationen werden im aktuellen System keine Rente vom Staat bekommen können, weil es an Geldern fehlen wird. Ausserdem, ist der Unterschied zwischen den Renten im Privat und öffentlichen Sektor zu gross.

Le système actuel n'est rien d'autre qu'un "ponzi scheme".
Il ne fonctionne que si l'arrivée de nouveaux 'payants' est supérieure aux receveurs.
Le problème 'Baby Boomer' démontre bien les failles du système intergénérationnel.

Un autre probléme est la fuite du capital liées aux prestations de pensions payées à l'étranger.
Ces montants de pensions croissants manqueront à l'économie luxembourgeoise.

Leider kann man es nicht jedem gerecht machen.

Das stimmt nicht! Die Unterschiede sind enorm! Es gibt erstens die grossen Unterschiede zwischen den Rentenversicherungen im staatlichen, Parastaatlichen und Gemeinde-Sektor (Funktionäre, Angestelle, konventionierter Sektor, Eisenbahn usw...) und der CNAP.
Es gibt beim Staat noch zu viel sehr hohe Renten die direkt aus der Staatskasse finanziert werden, das ist auch nicht gerecht. Daneben haben im privaten Sektor die Besserverdienenden eine Einzahlungsdecke welche abgeschafft werden muss!

En principe, les retraites sont calculées par une formule mathématique établie de manière équitable et valable globalement. Maintenant, il est évident: il y a d'énormes différences quant aux résultats. Mais ce n'est pas une injustice qui vient de la formule. Si deux Bachelors ont le même âge et les mêmes études, et si le premier est rémunéré 1 Euro, l' autre 3 Euros, alors cela est injuste. Et tout naturellement cette injustice se prolonge dans les retraites. Conclusion: Augmenter les salaires!

Zur Zeit sicher nicht

Ce que l'on cotise maintenant est beaucoup plus élevé que ce que la génération précédente cotisait. La génération précédente n'a pas cotisé suffisamment, mais elle reçoit une pension élevée.

Ist nur gerecht für Staatliche und Parastaatliche Arbeitnehmer

Die Pension wird bestimmt durch Beiträge und Arbeitszeiten. Eine Person die nur 20 Jahre gearbeitet hat soll deshalb nicht soviel Pension bekommen wie eine die 40 Jahre gearbeitet hat.

Im Endeffekt ist es einfach: Dafür sorgen, dass die Leute wieder mehr Kinder haben wollen. Auf lange Sicht ist dies die einzige Lösung.
Betreffend die Ungleichheiten, diese hat es und wird es immer geben, getreu dem Motto ‚Augen auf bei der Berufswahl‘.

Es ist heute schon ersichtlich, dass unsere Kinder und Enkelkinder sich mit weniger zufrieden geben müssen. Die Frage ist nur "wieviel weniger" ?

Dat hei oft behapt gëtt dat et ee Riesenennerscheed gëtt tëschent Fonction publique a Privé ass totale Quatsch! Zenter der Refirm vun 1999 gëtt et quasi keen Ennerscheed méi teschent deenen 2 Systemer!
Ongerecht ass dat et dat et ee Cotisatiounsdeckel gëtt. Well déi richteg deck Oaien ginn am Privaten bezuelt!
Ongerecht ass och dat vill Auslänner an der Pensioun zreck an hirt Heemechtland ginn mat hirer Pensioun a Virdeeler déi se vun hei aus kréien. Déi Suen entginn der letz. Wirtschaft.

Da wir immer älter werden und weniger Kinder bekommen, ist die Lage für jüngere Generationen eine andere, als für die Generationen, die jetzt bereits in Rente sind. Dass bei diesen Unterschieden auch Ungerechtigkeiten entstehen, ist ja wohl offensichtlich.

le systeme actuel depend de la démographie qui n'est pas stable dans le temps, donc il ne peut pas etre equitable.

Je ne suis pas d'accord avec l'affirmation selon laquelle le système de pension au Luxembourg est équitable pour toutes les générations. En réalité, il semble que les retraites des futures générations vont diminuer sans que cela n'ait d'impact sur les pensions des retraités actuels. Cette situation crée un déséquilibre intergénérationnel, où les jeunes cotisants pourraient supporter une charge plus lourde sans bénéficier des mêmes avantages, compromettant ainsi l'équité du système à long terme.

Das aktuelle System begünstig die aktuellen Rentner/innen und die Rentner/innen der nächsten 10 Jahre. Die derzeitigen Berufsanfänger werden benachteiligt, da das aktuelle Rentenniveau nicht gehalten werden kann. Daher sollten die aktuellen Bestandsrenten um 10% -20% (je nach Rentenhöhe) über 10 Jahre verteilt gekürzt, die Rentenanpassungen auf 60% der Inflation reduziert und die Bemessungsgrundlage auf alle Arten von Kapitaleinkommen und Immobilien inkl. Veräußerungsgewinne verbreitert werden.

Noch ist dies der Fall doch das wird sich in Zukunft ändern wenn nicht gehandelt wird.

Eins ist sicher die Staatsbeamten Pensionen sind weit höher wie die im Privatsektor. Dies müsste ausgeglichen werden.Man muss bedenken dass die 5/6 zur Zeit beim Staat eingeführt wurden wo der Gehalt eines Staatsdieners die Hälfte ausmachte von einem Beamten (ählichem Ranges)in der Privatindustrie, ergo eine 5/6 Pension ensprach ungefähr 60% im Privatensektor.
Natürlich ist es wichtig die Lage der Studenten, Schwerstarbeiter/innen, 3-Schichtarbeitern u. benachteiligte mit in Betracht zu ziehen.

Ce qui serait équitable c est de ne pas changer le système au détriment des derniers mais de plutôt adapter la situation des bénéficiaires un peu trop gâtés, y compris les pensionnés de la fonction publique dont le déficit de la caisse de pension est épongé par le budget de l état et donc les impôts des travailleurs du privé en majorité

Je trouve qu’il ne devrait pas y avoir de différence entre indépendants et salariés : les indépendants doivent cotiser plus pour obtenir la même retraite qu’un salarié

Les pensionnés actuels ont trop d'avantages et de privilèges -- que les actifs paient.

Es gibt derzeit massive Ungerechtigkeit durch verschiedene Systeme wie vor allem private versus öffentliche Systeme, aver auch durch willkürliche politische Eingriffe wie erzwungene sachfremde Leistungen der Kassen.

Actuellement ce n'est pas le cas.

Oui au niveau générationnelle
Les personnes ayant connu les années de travail sans déclaration ou provenant de pays de guerre d'où rien n'est traçable sont préjudiciés sans aucune période de compensation pris en compte.

Toutes les personnes inactives bénéficiant de l'indemnité professionnelle d'attente, de la rente professionnelle d'attente et du revenu salarié handicapé créent une injustice. Car ils cotisent au même titre qu'un travailleur alors qu'ils sont arrêtés depuis des années.

Fir sozial Kohärenz ze schafen, mussen d'Ongläichheeten tëschent privatem Sekteur an dem ëffentlechen Déngscht reduzéiert ginn

Équitable veut dire idem pour tous. Hors il me semble que le régime fonction (etatique) ne l ai pas, alors commençons par harmoniser pour parler équitable sinon un jour c est le système privé qui financera le service etatique sinon ce n est déjà le cas en partie

Vu qu'une génération ne paie pas sa pension mais celle de la génération précédente, on sait déjà que le système ne pourra pas être équitable vu que l'on prévoit sa réforme.

Es setzt derzeit noch zu sehr auf steigende Beträge, die aktuellen rentner bekommen zu viel.

Il DEVRAIT être équitable notamment entre public et privé.

Il n'est pas équitable au niveau intergénérationnel car il n'est pas soutenable avec le niveau actuel des cotisations sociales.
Un autre problème d'équité est que le nous avons toujours deux régimes de pension: secteur privé et public. Il faudrait fusionner les deux dans le cadre de la présente réforme

Es ist ungerecht für die jungen Menschen. Nur die Alten profitieren, vor allem Staatsbeamte und Minister. Auf der Strecke bleiben z.B. die Krankenschwestern.

Un système équitable ne doit pas prévoir de différence par secteur (privé / public), il doit garantir une pension minimale qui est en rapport avec le coût de la vie réel du pays et assurer une durabilité pour les générations futures.
Il devrait même disposer d'automatismes d'adaptation structurelles qui ne nécessitent pas une décision politique quand certains éléments seront atteints. Ces adaptations automatiques pourraient être positives et négatives en respect toutefois du 1er paragraphe.

Um den aktuellen Lebensstandart zu erhalten werden die nächsten Generationen mehr leisten müssen.

Indexierung, ja soll bestehen bleiben gute Sache. Doch die Indexierung auf mit 2,5% auf jede individuelle Rente ist ungerecht. Kleine Rente, kleiner Betrag, große Rente, großer Betrag. Wenn eine kleine Rente mit der Mehrausgabe beim Index Erhöhung (Inflation) damit auskommen müssen, warum können das nicht die großen Renten mit diese Almosen auskommen? Diskriminierung der Regierung zu 100%, weil diese sich selber bereichern.

Le système actuel est inéquitable à plusieurs niveaux :
• Financement : Chaque pensionné reçoit en moyenne plus du double des cotisations versées pour lui (3x8%)
• Départ en retraite : Ceux qui travaillent plus longtemps perçoivent moins, en cumul, que ceux qui partent plus tôt.
• Générations : Les jeunes financent des pensions déséquilibrées tout en devant supporter les réformes futures.
Plus on tarde à réformer, plus les pensions futures seront réduites, pénalisant encore davantage les jeunes.

Le privé restera toujours la vache à lait du fonctionnaire. D’affirmer que pour les retraites sont maintenant identiques n’est qu’une semi-vérité. En ce qui concerne les générations, il s’est établi une culture de work-life balance qui est compréhensible pour une genération qui ne comprend pas d’où vient l’argent. Les générations passées étaient aussi dévaforisées , pour la plupart ils sont morts tôt et n’avaient pas de jouissance de leur retraite.

Le système actuel n’est pas équitable entre générations:

- les fonctionnaires sont outrageusement avantagés,
- les jeunes actuels sont appelés à financer un système dont les pensionnaires actuels savent qu’il n’est à terme plus vivable.

Où est l’équité?

Wa gesot gëtt, dass sech fir déi Leit, déi elo an der Pensioun sinn, näischt wäert änneren, egal wéi d'Diskussioun ausgeet (an esou hunn ech de Premier verstanen), kann d'Reform net fir all Generatioune gerecht sinn. An ouni Reform scho mol guer net, well de System da wäert kollabéieren.

Die Alten profitieren, die Jungen sind die Dummen: Die Alten sind früh in Rente und erhalten sehr hohe Renten, die jetzigen älteren Beschäftigten werden bereits empfindlich niedrigere (aber immer noch relativ hohe) Renten erhalten bei noch eher frühem Renteneintritt und für Alle, die jetzt jünger als 30 sind, wird es ganz ganz bitter werden.

Le système est prédictif. Dès le plus jeune âge, on peut estimer sa future pension. Malgré les taux qui baissent pour assurer la survie de ce système, il est très équitable de calculer la pension en fonction du temps de carrière et des montants cotisés.

trop de différences entre le secteur privé et public. A évaluer comment faire mieux pour les petites retraites

Einige Systeme sind besser gestellt als die anderen. Einheitliches System für alle.

L'écart entre le public et le privé doit être réduit, en faveur du privé. Avec une participation personnelle beaucoup plus importante des employés du secteur public et une possibilité de déduction fiscale plus importante pour les employés du secteur privé.

Ich finde dass die Anzahl der Kinder als Rente für die Eltern ein Einfluss haben müsste

Bitte bedenken Sie auch eine Reform der Geschiedenenrente. Aktuell muss der Zahlungspflichtige aus seiner Rente dem Zahlungsempfänger eine Art Unterhalt zahlen. Der Abzug ist in der Steuererklärung begrenzt. Findet die Scheidung 20 Jahre vor dem Renteneintritt statt, also z.B. mit 45 Jahren, müssen die Eheleute 20 Jahre später nocheinmal mit einander in Kontakt treten, um das zu regeln. Bei deutschen Grenzgängern gibt es zwischenzeitlich die Möglichkeit der Zahlung einer Abfindung.

Ich denke, dass das womöglich in der Vergangenheit der Fall war, denn die Einzahler haben eine kleinere Anzahl der Pensionsbezieher finanziert, damit waren relativ niedrige Beiträge möglich.
Zukünftig ist diese Lage anders. Es muss dafür gesorgt werden, dass die Leistungsbezieher vernünftig leben können, mit reduzierten Auszahlungen, so dass die jüngeren Einzahler die Einzahlungen, die steigen müssen, noch zahlen können.
Was dabei herauskommt, wenn man das nicht macht sieht man in Deutschland.

1. Es sollte nur eine öffentliche Rentenkasse geben in die alle inkl. Beamte.

2. Der Rentenbeitrag sollte an die Familiengröße gekoppelt werden, so wie im Steuersystem Familien auch bevorzugt werden. Der single Arbeitnehmer könnte so zum Beispiel 10% statt 8% bezahlen, währen Eltern während sie Kinder haben nur 8% für den selben Rentenpunkt zahlen müssten. Das würde Generationengerechtigkeit herstellen und zusätzliches Geld für die Reserve generieren.

Bin seit fast 10 Jahren in Rente und meine Rente hat sich um mehr als 30 % erhöht. Insbesondere durch den Index. Da meine Rente mit 6.000 Euro nicht schlecht ist profitiere ich vom Index wie viele Rentner , was aber auch zu höheren Ausgaben der Kasse führt. Ich plädiere für eine Kappung der Indexerhöhung bei 2,5 x Mindestlohn.
Im Alter braucht man keine höhere Rente, zumal man in der Berufszeit mit gutem Salaire auch Rücklagen gebildet und Wohneigentum hat.

Jede Generation ist anders, begegnet zwar andere Herausforderungen hat aber auch andere Vorteile. Persönlich finde ich es nicht richtig zB nur die Rentenbeiträge zu vergleichen. Ich empfinde jede Rentenanpassung als gerecht, solange die Veränderungen nachhaltig und nicht zu heftig ausfallen.

La génération actuellement ou presque en retraite est absolument et fortement favorisé et d'une facon démesurée. La génération actuelle de 25-45 est défavorisée.
Il faut alors aussi inclure des mesures de solidarité entre retraités actuels. On ne peut pas 'ne pas toucher' les retraités actuels: ils ont pu partir top à la retraite, n'ont payé que 8% et on des retraites hautes de longue durée de vie restante.

Il y a d’énormes disparités, le calcul exact est super compliqué, il faudrait une vraie combinaison: un coté assurance, un coté épargne et un coté solidarité intergénérationnelle.

Wenn wir so weiter machen, dann wird es sehr schwierig sein, dass die nächsten Generationen eine angemessene Rente erhalten, da wir nicht weiter so wachsen können, um ausreichend Beitragszahler für die Finanzierung der zukünftigen Renten bereit zu stellen. Das jetzige Wachstum kommt jetzt schon an seine Grenzen (Wohnungsknappheit, Stau auf den Straßen, etc.)

Il n’est pas normal qu’il y ait une différence entre le système de pension secteur public et privé. Le Luxembourg doit se poser la question s’il souhaite muter en une grande entreprise publique, ce qui est très dangereux. Le clivage entre le monde du travail public et privé s’agrandit constamment. Le privé n’arrive plus à recruter car tout le monde court chez le secteur public qui offre des salaires largement au-dessus du secteur privé, sécurité de l’emploi et des pensions plus généreuses.

Il faudrait diminuer les indexations des pensions avec une zone grise car les prochains pensionnés risquent de ne pas avoir cette possibilité !

Non, ceci n’est pas correct, car si nous continuons de la sorte les jeunes d’aujourd’hui ne bénificieront pas d’une pension comme les retraités d’aujourd’hui.
Aussi existe-t’il aujourd’hui un déséquilibre entre les pensions des employés d’état et les pensions du secteur privé

Es sollten alle Bezüge von Arbeit und Kapital an die Rentenkasse einen Beitrag leisten. Verwitwete werden seit jeher und noch immer für den Tot des Ehepartners bestraft.

Les niveaux de salaire ont considérablement évolué au cours des dernières années. Certaines personnes retraités avec de bas salaire ont perdu en niveau de vie car leur pension n'ont pas évolué en conséquence. D'autre part, les jeunes débutent plus tard dans la vie active et contribue donc plus tard. Ils n'auront pour la plupart jamais une carrière d'assurance complète.

Es müsste eine Obergrenze für die Renten geben. Es kann nicht sein, dass einige mit 55 in Rente gehen und dann jahrelang eine Rente beziehen, die übermässig hoch ist und nichts mehr für die andern mit kleinen Renten .bleibt

Il faut éviter les abus liés aux trop nombreux bénéficiaires qui profitent des largesses du système sans s’investir pour faire grandir le pays

Il faut absolument prendre en considération les pensions du secteur publique, tous les jeunes partent des entreprises privées pour aller travailler à l'état car plus gros salaires, plus d'avantages et de sécurité. Les cotisations du secteur privé ne suffisent plus a financer ce système, pour cela les personnes du secteur privé ne peuvent pas êtres seuls à être punis!

Es sollten generationenübergreifend gleiche Regeln für den Bezug der Rente gelten - abgesehen vom steigenden Lebensalter. Hier sollte eine schrittweise Erhöhung des Rentenalters erfolgen. Diese schrittweise Erhöhung sollte für die Altersrente als auch die vorgezogene Altersrente eingeführt werden. Die Betonung liegt aber dabei auf „schrittweise“, z.B. 2 Monate später je Jahr Abstand vom aktuell möglichen Datum einer vorgezogenen Altersrente.

Le problème n’est pas nécessairement intergénérationnel mais plutôt privé vs. Public.

La taxation et l'effort des travailleurs aujourd'hui retraités permet aujourd'hui aux nouveaux entrants sur le marché du travail de bénéficier des sacrifices consentis par l'ancienne génération.
Ce système est équitable. Le changer en pénalisant les retraités est une rupture du contrat social et incitera le chacun pour soi,en ce compris l'expatriation vers des pays plus porteurs et moins lourd fiscalement.

Maintenir la retraite anticipée à 60 ans dans les règles actuelles, notamment pour les personnes qui ont encore 2 ans devant elles ou/et qui sont au chômage.
Ces personnes ne pouvaient pas trouver de travail à temps partiel en raison de leur âge avancé.

Vu le niveau des réserves , les jeunes qui cotisent actuellement risquent de se retrouver avec une pension trop faible
Vu le coût de la vie à Luxembourg , les difficultés à acquérir un bien immobilier, une fois retraité, ces personnes ne pourront pas vivre correctement
De plus, le niveau des pensions des fonctionnaires est totalement de corrélé du privé ce qui augmente les inégalités

Il ne l'est déjà plus depuis longtemps, nos parents ont payé bien moins en cotisations que nous, mais je ne leur envie pas leurs retraites actuelles.
A leur époque on pouvait encore s'endetter uniquement pour 20 ans avec un salaire et s'acheter une petite maison. Est-ce que ce serait pas plutôt le problème à traiter qu'une discussion ésothérique sur un problème même pas certain d'exister.
Et cette polémique entre secteur publique et privé, quelle idiotie! Divide et impera!

Même si le régime public a été réformé, il n'est toujours pas complètement équitable à celui du privé.

Avant, le départ à la retraite se faisait plus tôt et une seule personne suffisait pour financer le système. Aujourd'hui, deux personnes doivent travailler pour couvrir les mêmes coûts. La charge de travail de la génération actuelle est déjà très importante et risque d'être encore plus lourde pour la nouvelle génération d'actifs. Les jeunes cotisants devront supporter un fardeau croissant face à un vieillissement démographique