Pour certains oui pour d'autres non. Chaque situation est différente. Certains ont la pénibilité physique, certains sont usés psychologiquement....d'autres au contraire sont en demande de faire plus, ont besoin d'une vie sociale amenée par le travail, ou d'une activité physique.

Tout cela dépend du rythme de travail et de la pénibilité du travail. Cette pénibilité est d'ailleurs presque impossible, voire très difficile à établir.
Par exemple fonction Vendeur, pour la plupart des gens il vont dire pas pénible. si ce même vendeur par tout temps dois en plus déchargé des camions avant de vendre la donne n'est pas la même, mais le statut est le même, vendeur.

Tout dépend de la nature du travail, il ne peut pas y avoir une réponse unique à cette question

Rentenalter ist mit 65 Jahren korrekt und sollte nicht weiter angehoben werden, es sollten Incentives angeboten werden um das reelle Rentenalter (um die 60 in Luxemburg) näher an das offizielle von 65 zu bringen

D’accord si choisi et non subit

En effet, mais si c'est pour entamer sa retraite au moment où les problèmes de santé arrivent, cela n'a aucun sens. La retraite maintient également en forme et en bonne santé.

man sollte durchaus Arbeit als Erfüllung und nicht als Plage betrachten

Klar ist, wer sich zu Hause langweilt, sollte auch länger arbeiten gehen. Für Menschen die sich für vieles interressieren ist die Freiheit wichtiger. Für manchen kann arbeiten gehen eventuel helfen durch das soziale die Gesundheit besser aufrecht zu erhalten, jedoch für einen Freiheit liebenden Menschen, ist das wohl umgekehrt, hier kann Arbeiten gehen genau das gegenteil bewirken, da unsere Systheme so star sind, so dass manch einer sich wie im Gefängnis fühlt.

Certaines personnes souhaitent continuer après 65 ans mais ils ne peuvent pas vraiment (salaire trop haut, heures limités). Il faut laisser la possibilités à ces personnes de continuer à travailler mais ne pas généraliser pour en faire une norme

Wer sich ohne seine Arbeit nicht anders beschäftigt bekommt sollte dan Freiwillig weiter Arebeiten können.

Je suis partagé en effet certaines personnes sont demandeuses de continuer à travailler pour leur équilibre psychologique et sociale et surtout de garder un objectif dans leur vie. D autres sont contentes d avoir obtenue leurs retraites et le vivent très bien. Je rejoints les commentaires qui disent au cas par cas

Alles hänkt domat zesummen wéi d'Leit hier Pensioun wëlles hunn ze verbréngen. Leit déi domat averstane sinn, deene soll et fräi iwwerlooss sinn méi laang schaffen ze goen.

Das muss jeder selbst nach bestem Gewissen entscheiden.
Viele Menschen können/wollen noch weiterarbeiten, für viele ist dies aber auch nicht mehr möglich.

Le fait de partir en retraite peut apporter le bonheur, sans doute. Cependant, cela dépend de la caractère de la personne. Certains peuvent tomber dans un „trou“ suite à une manque de communication ou manque de se sentir utile pour la société. Si une personne se sent mentalement mieux avec une occupation et que l‘énergie pour l’effectuer est toujours présent, la possibilité doit exister de poursuivre son travail, mais avec réduction progressive

Das hängt vom Beruf ab.

Unmöglich in vielen Jobs. Piloten, Dachdecker, Informatiker sind alle im Alter nutzlos, das weiss ich aus eigener Erfahrung. Aber als Politiker oder Schauspieler könnte man sehr gut aufblühen. Aber da kämen zuviele Leute auf diese beschränkten Plätze.

chacun devrait pouvoir décider ceci individuellement selon son état de santé et sa profession

Il vaut mieux prendre sa retraite lorsque l'on a encore quelques années en bonne santé à vivre.

Da die Lebenserwartungen die letzten 30 Jahre sich verbessert haben, wäre es sinnvoll den Renteneintrittsalter um 2- bis 3 Jahre zu erhöhen. Auch weil viele Arbeisstellen heut zu Tage dies ermöglichen.
Allerdings eine Klausel für Krankheit (diese müsste ziemlich genau definiert sein um Simulationen zu unterbinden) müsste definiert werden. Auch wer im 3 Schichtsystem arbeitet müsste 10 Jahre früher in Rente gehen können, ähnlich auch Schwerstarbeiter-innen.

Je considère que partir en retraite en pleine santé requiert qu'on cherche des occupations bénévoles ou autres, pourquoi ne pas continuer à mettre ses connaissances à disposition des collègues ?
Cependant il faut penser aux jeunes qui cherchent un travail, donc ne pas s'acharner à rester infiniment à son poste.

Hängt emmer vun der Arbechtsülaatz oof volet Stress

vu le monde du travail de nos jours les horaires de 40 heures minimum par semaine les heures sup la mauvaise ambiance le stress les plans sociaux embouteillages etc .. je ne crois pas vraiment

Dans le système actuel, rien n'empêche une personne de travailler après l'âge légal de la pension. Il s'agit d'un choix personnel.
Par contre modifier l'âge légal de la pension pour tous va créer un effet pervers.
L'effet de la société va pousser des gens qui justement ne sont plus en bonne santé à travailler plus longtemps par peur du jugement et de.passer pour des profiteurs. Les gens se comparent et le poids des normes sociétales joue un rôle important dans les prises de décisions.

Si le travailleur préfère travailler une durée maximum et s'il a un employeur, pourquoi pas.

Daat ass keng Fro vun Meenung. Ob dei Fro gëtt et eng individuel empiresch korrekt Äntwert. Do däerf enn net mech oder sos een Froen, ma déi concernéiert Persoun an hiren Dokter. Et soll keen méi laang mussen schaffen goen, wëll eng Majoritéit vun frieme Leit der Meenung ass, dat daat gut fir déi Persoun ass.

D'arbecht am Alter muss ugepasst gin. Den Probleem ass, dass een net méi matkent mat der moderner Arbechtsweis. Vill nei Technologien wou déi jonk Leit eens gin, awer neit déi méi eeler Leit.

Le travail n'est pas tout, une activité physique et intellectuelle à bien plus d'impact sur le bien-etre. Le travail reste quand meme une source de stress, ce qui n'est pas positif sur la santé. Worklife balance

Weil, wenn man bis 30Jahre oder noch mehr studiert, nicht nach 30 Arbeitsjahren schon in Rente gehen kann.

wat Läit méi laang schaffe mussen, wat se éischter krank gin

Ce n'est pas une vérité générale. Il y a autre chose dans la vie que le travail. Il faut laisser le choix à la personne de continuer à travailler ou s'arrêter et profiter de la vie.

Le travail, c'est la santé: an dieser Aussage ist vieles richtig

C'est un mythe de dire que le travail c'est la santé, cela vaut peut-être pour quelques chanceux qui n'ont aucun effort physique à faire ou qui ne subissent pas de pressions mentales genre stress à la compétitivité.
J'ai la "chance" d'avoir un poste de bureau, sans trop de pressions, et pourtant, je me sens usé, et tenir jusqu'à 65 ans me semble illusoire, même si j'aurais aimé mais il faut rester réaliste

Je ne vois pas le lien entre l'un et l'autre. Je connais uniquement des gens qui continuent à travailler parce que leur pension risque d'être trop basse ou qui ont un passe-temps en pension.

Est-ce que cela veut dire en contre-partie que prendre sa pension après 40 années de service aurait un effet négatif sur la santé?
Après 40 années de service et compte tenu du taux de désemploi, j'estime qu'il est temps de faire place aux générations qui suivent.

Tous ceux qui doivent fuir la vie conjugale et familiale à domicile, pour l'une ou l'autre raison, n'ont qu'à s'engager dans le bénévolat.

Ca dépend de beaucoup trop de facteurs propres à la relation employé-employeur. Aucune idée.

Wenn man erst in Rente gehen kann wenn man aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann dann hat man als Rentner kein lebenswertes Leben

Arbeit macht den meisten Menschen Freude. Wenn sich länger gebraucht fühlt und sich aktiv einbringen kann, kann dieses für die seelische und körperliche Gesundheit förderlich sein, sofern die Arbeitszeit an die körperliche Leistungsfähigkeit angepasst wird.

Auch zuhause kann man Gesund Altern wenn man Hobbys und soziale Kontakte hat

Eine verlängerte Zeit im aktiven Leben kann dazu führen, dass die Leute länger in der Gesellschaft integriert werden und sowohl körperlich als auch mental fitter blieben. Jedoch soll dies nicht ins extreme gezogen werden,
1. hängt es extrem vom Sektor ab
2. können ältere gesunde Menschen auch in der Rente der Gesellschaft noch viel zurück geben (Volontariat), wenn dies gefordert wird

Ceci n'est certainement pas le cas pour les personnes ayant des soucis de santé physique et ou psychologiques suite à une usure (burn out)

Die körperliche und geistige Fitness im Alter hat nichts mit einer Fortsetzung der Arbeitstätigkeit zu tun. Auch ein Rentner kann sich anspruchsvollen körperlichen und geistigen Aktivitäten zuwenden. Das hängt vom Einzelnen ab. Die Fortsetzung einer monotonen und einfachen Arbeit kann die Fitness sogar beeintràchtigen.

Diese Frage kann man so nicht beantworten bzw. ist zu pauschal. Das ist je nach Beruf und Sektor unterschiedlich, kein Schichtarbeiter mit körperlich schwerer Arbeit oder z.B Personen die im Bauhandwerk, Forst oder Landwirtschaft usw arbeiten soll länger als 40 Jahre arbeiten müssen. Auch hier sollen alle Bedingungen im privaten und bei Staat und Gemeinden gleich sein!

Ce qui a vraiment un impact positif sur la santé, ce sont les vacances.

D'accord, c'est une autre façon de dire que la richesse ne fait pas le bonheur, d'ailleurs il est démontré qu'on a en occident plus de dépression qu'en afrique.

Wäre auch positiv für das soziale Zusammenleben unter den Generationen, aber dann müssen auch die Arbeitgeber mitspielen.

Hier kann man wohl zustimmen - solange man gesund ist. Andernfalls wird die CNS wohl etliche Mehrausgaben haben

Die Wahrscheinlichkeit dass hierbei betrogen wird ist hoch. Die Angestellten die ihren Dienst vollrichtet haben sollen in Rente gehen können, unabhängig von der Gesundheit.

Es sollen eher die Leute zum arbeiten gebracht werden die sich der Arbeit entziehen und oft viele Jahre Zuhause blieben oder nie angefangen haben zu arbeiten.

Besonders im Alter ist es wichtig, sozial nicht ausgeschlossen zu sein. Regelmässig Kollegen bei der Arbeit zu treffen und mit ihnen ins Gespräch zu kommen, ist für viele Menschen wichtig. Vor allem Menschen die sonst niemanden haben. Einsamkeit ist ein reales Problem in unserer Gesellschaft. Länger zu arbeiten hält nicht nur körperlich und geistig fit, sondern auch sozial. Aber ja es hilft natürlich auch einen täglichen Rhythmus zu haben und regelmässig herausgefordert zu werden.

Jeder ist für seine eigene Gesundheit zuständig. Man könnte auch durch Bewegung in der Rente für den Gesundheitserhalt sorgen. Insofern ist dies kein Argument.
Sollte man aber Freude an seiner Arbeit haben, sollte einem die Möglichkeit einer Arbeitsverlängerung gegeben sein, gegen Belohnung, die es wert ist.

Pour chaque situation il faut avoir une réponse.

Wer 40 Dienstjahre hat, hat lange genug gearbeitet. Egal wie alt er dann ist.

D'accord, seulement si les conditions de travail sont suffisamment bonnes. Probablement, pour les personnes plus âgées, une certaine réduction du temps de travail est souhaitable.

Oui peut être, mais c est surtout le fait d avoir des activités qui font que. Ce n est pas l apanage du "travail"

Alors se servir de cela pour enfermer des gens dans un système qu ils ne veulent plus, c est non.

Et c est quoi être en bonne santé ? Vous pouvez courrir 10km mais vous vous appuyer sur le tabac ou l alcool pour tenir le coup , cette personne est il/elle en bonne santé ?

Cela dépend du travail et du niveau de stress, plus difficile à gérer à un certain âge

Si c'est un choix.

En ce qui concerne la santé physique ca dépend de l'activité du salarié, la personne travaillant dans le secteur de la construction et plus enclin de voir dégradé sa santé physique, par contre pour le mental il est important de se sentir utile.

Absolut, dem stimme ich voll und ganz zu.

La question ne mentionne pas quelle sera la conséquence si on est en mauvaise condition. Est-ce que on aura une diminution ou non.

L’affirmation est de véracité douteuse pour ceux qui ont un travail physique astreignant ou sont exposés à un stress mental permanent. Sont qui seront donc d’accord à travailler plus longtemps sont ceux qui restent ou ceux qui ne savent pas s’occuper utilement en pension. On peut douter de la plus-value de leur permettre à travailler davantage.

Tant que travailler est un souhait et non une obligation.

Nach 40 Jahren sollte Schluss sein

Cela reste à démontrer.

Oui si c'est un choix et si c'est un travailleur rémunéré.

Une obligation générale conduira à une augmentation des chômeurs âgées, des reclassement professionnelle externe ou interne, des salariés handicapés et des bénéficiaires REVIS.

Non pas pour un reclassé externe ou un salarié handicapé qui ne travaille pas et qui cotise à travers sa prise en charge. Ou qui travaille mais avec beaucoup de difficulté et assiduité.

Soll jiddereen fir sech decidéieren wéini en an d'Pensioun geet

Quand on aime ce que l'on fait et que l'on est en bonne santé, on ne travaille pas.

Et hänkt och dovun of wéi glécklech ech bei der Ausféierung vu mengem Beruf sin.

On n'a jamais autant vu de burnout et de stress que les dernières années. Il faut donc me dire en quoi le travail a un impact positif sur la santé physique et mentale.

Cela peut effectivement être le cas pour une certain nombre de personnes passionnées par leur travail. Cela doit rester un choix individuel et non une obligation

Insbesondere auf die psyche scheint es positv zu wirken.
Gerade im Vergleich mit LEuten, die nach Renteneintritt nur noch selten das Haus verlassen.

Möglichkeit zu früherer Rente wie jetzt sollte beibehalten werden, mit der Möglichkeit weiterzuarbeiten wenn gewünscht. Der Umfang der Weiterarbeit sollte je nach Gesundheitszustand, Beruf, Interesse aber auch Bedarf des Arbeitgebers zwischen 0 und 100% wählbar sein. D.h. maximale Individualisierung, die Rente sollte gekappt werden wenn ein Betrag von 7000 EUR überschritten wird (oder langsamer ansteigen ab 7000 EUR)

D'où la demande pour partir progressivement en retraite

Tout à fait d'accord, mais travailler plus longtemps pour une personne en mauvaise santé peut avoir un effet négatif.
Il faut donc nuancer de façon à protéger ceux qui sont en mauvaise santé.

Absolut !!!! Ja ! Oui!

Es ist sicherlich ein Unterschied zu machen, ob der Arbeitnehmer eher einer köperlichen Tätigkeit nachgeht, oder eher "een Bürohengscht" ist.

Le travail stimule l’activité physique, les interactions sociales et les facultés cognitives. Dans de bonnes conditions, il contribue ainsi au bien-être. Pour les seniors, les tâches peuvent être adaptées à leurs capacités, comme le mentoring des jeunes ou le transfert d’expertise, favorisant ainsi un maintien actif et utile dans le monde professionnel.

Le lien entre le travail et lma santé mentale est difficile à généraliser car il dépend beaucoup de l'environnement de travail.

Tout dépend du travail après tout. Ce sujet va rejoindre le départ progressif. Afin de garder une activité professionnelle. Mais profiter également de sa pré-retraite. Personnellement je ne me vois pas jusqu’à 64-65 ans en tant qu’infirmier. J’espère pouvoir partir plus tôt d’ici la !!

Es besteht viel Druck in unserer Gesellschaft. Man hört immer häufiger von Burnouts. Eine Anhebung des Rentenalters wäre daher nicht sinnvoll, weil das zusätzlichen Druck macht.

Für diejenigen, die mit 65 Jahren noch arbeiten wollen, besteht ja die Möglichkeit einige Stunden pro Monat zu arbeiten.

La pension : cela se prépare. Les relations sociales / activités physiques ne dépendent pas uniquement de l'activité professionnelle. Une bonne santé et équilibre se trouve aussi dans le milieu familial / associatif / amical.

Das hängt von der einzlnen Person ab. Man kann ja einiges in der Rente tun um fit zu bleiben oder um sich zu bilden.

Cela dépend du type de travail. En général l'état de santé se dégrade naturellement avec l'âge avec l'apparition des maladies. Ceci est souvent dû au stress. La santé physique et mentale est préservée par le sport, une alimentation équilibrée et des hobbys.

Eine Flexibilisierung sollte das Ziel sein. Wer mit 57 nach 40 Berufsjahren körperlich kaputt ist, sollte aufhören können. Wer mit über 70 noch arbeiten kann und will und eine geeignete Arbeit findet, sollte das tun können.

Même le maintien d'une activité peut être bénéfique pour la santé, devoir travailler plus longtemps expose également à des risques (aux accidents de trajets et de travail) mais éventuellement aussi au bruit, à des substances chimiques, des vibrations... Statistiquement, retarder l'âge de départ en pension fait diminuer l'espérance de vie. Il faut donc prendre des mesures de prévention en amont

Nein, Studien belegen sogar, dass Menschen die länger arbeiten früher sterben.
Ich denke dies hängt natürlich von der Arbeitszufriedenheit und Sinnhaftigkeit der Arbeit für den Betroffenen ab.

Le travail n'est pas la santé!

Comme le dit l'adage : le travail c'est la santé. Je crois fondamentalement que si l'on trouve un équilibre entre vie professionnelle et privée et que cela permet de conserver ses fonctions cognitives à plus long terme, il peut être bénéfique intellectuellement et socialement de travailler.

Wenn die Arbeit Spaß macht, wirkt sich das positiv auf die Gesundheit und auf die Lebensdauer aus, und wer dann länger arbeitet lebt länger.
Ein Forschungsergebnis dazu:
Chenkai Wu et al., "Association of Retirement Age with Mortality: A Population-Based Longitudinal Study among Older Adults in the USA," Journal of Epidemiology and Community Health 70 (2016), abrufbar unter doi.org/10.1136/jech-2015-207097

Der Eintritt in den Ruhestand muss gründlich vorbereitet sein. Die Ausübung einer weiteren körperlichen und geistigen Tätigkeit erhöht das Lebensalter, soziale Kontakte werden gepflegt, und das Gefühl "gebraucht" oder eher geschätzt zu werden ist wertvoll.
Ab einem gewissen Alter sich langsam aus dem Beruf zurück zu ziehen, unter Vermittlung bzw Weitergabe seiner Erfahrungen und seines Wissens ist pure Freude und erhöht das Selbstbewusstsein, man verliert somit seine kognitiven Fähigkeiten nicht

mais, si l'on continue à travailler, une fois à la retraite, cela ne doit pas pénaliser le montant de la retraite acquise. Il devrait y avoir même une incitation .
Le travail "complémentaire" favorise également le mélange des générations et la transmission des savoirs

Absolut! Nicht jeder Mensch hat zB eine Familie und/oder Enkelkinder welchen er sich im Alter widmen kann. Länger zu arbeiten bedeutet auch sich weiterhin für die Gesellschaft nützlich zu fühlen.

Oui mais si on n’est plus à temps plein ou si au chômage ou si le revenu perçu est insuffisant , un début de retraite ou de complément de revenu doit pouvoir être perçu sur sa retraite si on continue à travailler après 55 ans.

Kann im günstigsten Fall.
Umkehrschluss, länger arbeiten zu müssen wenn man nicht mehr bei bester Gesundheit ist, wirkt sich auch negativ aus

La santé mentale prend un coup pour certaines personnes qui ne savent plus quoi faire de leur journée. Certaines personnes seraient d'accord de continuer à travailler encore soit pour leur bien -être personnel, soit pour avoir une plus grande pension.

Rentenalter ist mit 65 Jahren ok, die Pflichtjahre von 40 Jahren soll man anheben um 1 bis 2 Jahre.

Yes, working is certainly good for people's health. It is important for everyday life to have routines, a social context and feel that you can contribute to society.

Cela dépend de l'état de santé de chacun. La retraite permet justement de s'ajuster et d'équilibrer ses efforts/sa santé à un rythme plus adapté si on n'a plus l'énérgie/les capacités requises. Cela doit rester un choix et non une obligation de travailler plus longtemps.

C'est une réponse intuitu personae !
Le plus important c'est d'avoir pris le temps de la réflexion avant de partir à la retraite et non pas se retrouver du jour au lendemain sans repères.

D’accord, si le travailleur se sent bien pour continuer son travail. Comment faire si lui veut travailler plus longtemps et l’employeur ne veut pas?

enough is enough!

Hier hängt es definitf von der Arbeitstelle ab.

Was oder wem nutzt es nach verlängerten Arbeitsjahren krank oder moralisch am Ende in Rente zu gehen?

Net jideree well an d‘Pensioun goen, och wann e muss. Deem sollt Rechnung gedroe ginn.

Impossible de répondre à cette question. Cela peut être très différent en fonction du métier, secteur d’activité, société pour laquelle on travaille, et même simplement d’un individu à l’autre.

Rare sont les personnes qui ont encore l'énergie de Vouloir continuer à travailler...

Das ist tatsächlich so.

Si travailler plus longtemps est censé améliorer notre bien-être physique et mental, il semble contradictoire de repousser la retraite jusqu'à ce que notre santé se détériore. En effet, l'intérêt de prolonger l'activité professionnelle serait de pouvoir profiter de la retraite en étant encore en bonne forme. Il est donc essentiel de repenser le système de retraite pour qu'il permette une transition dès que l'on est en bonne santé, garantissant ainsi une meilleure qualité de vie.

Pour beaucoup, les activités pendant la retraite permettent de maintenir des activités cognitives et des relations sociales si importantes pour la santé mentale des personnes vieillissantes. Mais ce n'est pas le cas de tous : une préparation à la retraite, voire au minimum une information, aux futurs retraités pourrait être prévue (au niveau des services publics sur les lieux de travail).

Il faut surtout prendre en considération que après 50 ans l’état de santé peut être très variable et donc favoriseret autoriser des périodes de possibilité dereprise d’une activité même après avoir demandé la pension.
Nécessité d’une flexibilité maximale avec ajustement des pensions en fonction des cotisations payées totales.
On peut très bien avoir des soucis de santé à 60 ans puis retrouver une forme qui permettent par exemple une activité partielle à 65 70 ou sur une courte période (mission)