Ja, aber mit Übergangsfristen. Dh. von der CNAP an über 55jährige bereits kommunizierte Renten dürfen nicht unterschritten werden und auch der Zeitpunkt der kommunizierten (Früh)Rente darf nicht nach hinten verschoben werden. Eine freiwillige Weiterarbeit über das Datum hinaus sollte hingegen gefördert werden.