Oui, laissez le choix à chacun de partir s il le désirent, en ayant 1 possibilité de continuer à cotiser pq pas. Comme une préretraite dès 55 avec une cotisation maintenue pour la pension finale et/ou anticipée.
La pension pourrait être réduite sur cette période de temps, avec d'un autre côté un plafond de revenus additionnels revu si nécessaire. Garder un salaire haut/raisonnable pr que les personnes puissent contribuer à l éco. et pas en faire de nvx pauvres qui tirent le diable par la queue