Eine freiwillige Wahl des frühzeitigen Renteneintritts mit 57 Jahren (unter Akzeptanz der finanziellen Einbußen) sollte legal eingeführt werden, da sie die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer verbessern kann, indem sie ihnen mehr Freizeit bietet. Zudem ermöglicht sie berufliche Neuorientierung und ehrenamtliches Engagement (bénévolat), was zu einem erfüllteren Leben beiträgt. Außerdem könnten jüngere Menschen eher einen Arbeitsplatz finden, da mehr Stellen vorzeitig frei werden.